Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Alkes Sales Officer Surabaya di PT Sekarguna Medika
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap target yang diberikan.
- Melakukan channel distribusi : Hospital , Subdist dan Apotek
- Membuat plan dan laporan harian & bulan dan melaporkan kepada atasan untuk dievaluasi.
- Memberikan presentasi / detailing product ke customer
- Membuat database customer dan menjaga after-sales service demi kepuasan pelanggan.
Kualifikasi:
- Kandidat berdomsili di Surabaya
- Usia maksimal 35 tahun
- Customer Oriented
- Pendidikan minimal D3 (diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang Kesehatan, Farmasi, Bidan, Keperawatan)
- Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang marketing Alat Kesehatan / Farmasi
- Kemampuan yang harus dimiliki: Negosiasi, Presentasi, Penjualan, Komunikasi, Kerjasama team
- Memiliki kendaraan pribadi
- Memiliki SIM A dan/atau SIM C
- Minimal sudah vaksin 1x
- Menguasai kemampuan Microsoft Office
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 2 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145
Informasi perusahaan, PT Sekarguna Medika
Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya. Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini:PT Sekarguna Medika tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Sekarguna Medika tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun
______________________________________________________________________________PT. Sekarguna Medika is a medical equipment distributor company with nationwide coverage. The company established in 1991, and currently is a single representative of 18 international leading brands of medical equipment. Our product varied from home care unit to hospital or institution medical equipment.Our vision is to be the leading medical equipment distribution company. As we committed to put customer satisfaction as priority, we deliver the best service and quality as dedication to national health. Those commitments are upheld by professionalism in business and company’s sustainable growth as to continuously serve public needs for high quality and affordable medical equipment.We serve with care because your satisfaction is our accomplishment.
Informasi Tambahan Perusahaan PT Sekarguna Medika
Ukuran Perusahaan : 201 - 500 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 7 hari
Industri : Kesehatan/Medis
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Bisnis (contoh: Kemeja), Monday-Saturday
Lokasi : Surabaya
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker