Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Architect di AREA DESIGNS
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
- Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Architecture or equivalent.
- At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Required Skill(s): AutoCAD or ArchiCAD preferable, 3DMax, Google Sketch-Up, Adobe Photoshop, Standard Microsoft Office.
- Able to work independently as well as in the team.
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia.
- Salary negotiable based on experiance and skill
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan : Bangunan/Konstruksi, Arsitek/Desain Interior / 511, 180
Informasi perusahaan, AREA DESIGNS
An architectural practice based in Ubud Bali, AREA DESIGNS established by Cheong Yew Kuan, specializing in residential and resort work in many countries, is currently looking for experienced Drafter/ Architect/ Interior Designs to be based in Bali.
The company is established and is looking for talented individual to grow with us. Much focus will be given to skills development of staff, with attention that is close up and personal. Designer will also work in a range of beautifull projects in Bali and other parts of the world.
Informasi Tambahan Perusahaan AREA DESIGNS
Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Pelayanan Arsitek/Desain Interior
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos), Ketenagakerjaan, THR
Lokasi : Ubud
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker