Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Business Development Manager - Commercial Partners di D-Link International Pte Ltd
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Leading telecommunication organisation requires a driven Sales person to drive and develop business opportunities with prequalified customer lists. With a great new product offering this is a phone and face to face position where you will be required to build and maintain a sales pipeline.
Working in a great team environment your key responsibility will be to drive new business.
You will have the ability to:
- Build and maintain a solid sales pipeline to sustain monthly targets
- Analyse customers current and future requirements by analysing current spend
- Cold Call new Prospects
- Ensure sound understanding and compliance of all legislation
- Present to customers solution proposals
To be successful in this role you will have:
- Excellent communication and influencing skills;
- Have excellent written and verbal communication skills via english
- Strong understanding of technology
- High levels of energy and integrity
- Ability to adapt to change
- Have the talent to build and maintain relationships, both internally with colleagues and externally with customers
- Demonstrated sales experience (B2B)
- Commercial Acumen
- Previous telecommunications or IT industry experience
- Understanding of Networking or Hardware
Key Requirements:
- 3-5 years' Channel Account Management experience with SI and networking partners.
- Bachelor's degree in business or engineering and related field.
- Excellent verbal and written communication in English.
- In-depth understanding of business dynamics and complexity of channel management.
- Ability to work independently with strong advocacy and motivation to drive results.
- Excellent relationship management, communications and interpersonal skills.
- Tertiary qualifications or relevant experience in marketing, business or related discipline.
- Strong influencing and negotiations behaviors.
- Excellent business ethics and integrity.
- ‘Can do’ attitude and Sense of Urgency.
- Strong working knowledge of the IT networking technology community, culture and players.
- Proactive, results-oriented outlook, able to thrive in a fast-paced environment.
- Must be a high-energy, motivated self-starter with the desire to grow within the organization.
- Ability to travel within Indonesia.
- Good Understanding of the sales process, commercial negotiations & contracts.
- Self-motivated with a strong drive for success.
- Highly Motivated; can work in a rapidly growing company and industry.
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 5 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan - Korporasi / 503, 142
Informasi perusahaan, D-Link International Pte Ltd
D-Link is a world-leading supplier of network equipment and one of the largest networking manufacturers in the Asia Pacific, specialising in LAN/WAN hardware. We design, produce and market broadband, wireless, Voice-over Internet, digital home and office network equipment. One of DLink’s key success factors has been the result of its innovative products and dynamic employees. At D-Link, we're "Building Networks for People".
Informasi Tambahan Perusahaan D-Link International Pte Ltd
Ukuran Perusahaan : 51 - 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 13 hari
Industri : Konsultasi (IT, Ilmu Pengetahuan, Teknis & Teknikal)
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Raya
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker