Loker Untuk Human Resources Manager

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Human Resources Manager di Venteny Matahari Indonesia

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

VENTENY is a Technological Based Company Focused on developing a platform with a wide range of services to empower businesses and enrich people’s living around the world. VENTENY accommodates the needs of companies while providing a positive impact on public life in the world through its Multi-Layer Services. We serve our customers with care, respect, and strong commitment. Serving our customers since 2015, VENTENY has strived to be the market leader in this industry

Job Brief

The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices.

Responsibilities

  • Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
  • Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues
  • Direct responsibility for recruitment quality and efficiency, providing high-quality hiring while reducing the average recruiting lead time.
  • Maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources departments.
  • Implements and integrates company-wide Human Resources strategic plans, projects, and objectives into business units and departments.
  • Establishing, reviewing, and updating the Company’s Regulations and processing the legalization of the Company’s Regulations with the Labour Department periodically.
  • Handling any other matters as and when required.
  • Issuing warning letters on all disciplinary matters.
  • Ensure strong company culture across the company Manage the complete onboarding and offboarding process for all employees including the administrative work (e.g. medical and dental claims, insurance matters and monthly headcount reports, etc.)
  • Knowledge of HR systems (Sunfish/GreatDay) and databases

Qualifications

  • Bachelor's degree or relevant experience
  • 5+ years' experience as Human Resources Manager
  • Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies
  • Demonstrated expertise in training managers and employees
  • Strong organizational, critical thinking, and communications skills
  • Attention to detail and good judgment
  • Good communication in English

Why Join VENTENY

  • This is a place for those looking for challenges, learning, and fast growth
  • You will experience the high-growth environment
  • You can expand your career and self-development
  • We offer a supportive and encouraging environment that puts an emphasis on teamwork.

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)

Pengalaman Kerja : 5 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer

Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR / 502, 137

Informasi perusahaan, Venteny Matahari Indonesia

Venteny Matahari Indonesia

VENTENY is a Technological Based Company Focuses developing a platform with a wide range of services to empower business and to enrich people’s living around the world.

We serve our customers with care, respect, and strong commitment.

Serving our customers since 2015, VENTENY has strived to be the market leader in this industry

Informasi Tambahan Perusahaan Venteny Matahari Indonesia

Ukuran Perusahaan : 51 - 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 24 hari
Industri : Perbankan/Pelayanan Keuangan
Tunjangan dan Lain-lain : Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos)
Lokasi : Jakarta Selatan

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar