Loker Untuk Marketing Staff Bali

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Marketing Staff Bali di PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

 KUALIFIKASI :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman minimal 1 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal, Bahan Bangunan atau Sejenisnya.
• Memiliki jaringan networking yang luas, terutama distributor, retail dan end user
• Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasif yang baik
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Diutamakan berdomisili di Bali
• Bisa berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah

 TUGAS/ TANGGUNG JAWAB :

• Melakukan penjualan dan mencapai target yang ditentukan
• Membuat dan menganalisa laporan penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan customer
• Membantu proses pengiriman dan pengembalian produk yang di retur
• Memberikan solusi terhadap masalah yang dihadapi customer

PENEMPATAN : BALI

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja : 3 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Pemasaran/Pengembangan Bisnis / 503, 139

Informasi perusahaan, PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Kami menghimbau agar Anda berhati-hati saat melamar  pekerjaan dengan selalu memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya.

Waspadalah jika Anda menemukan hal-hal di bawah ini :

• PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
• PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses  rekrutmen.
• Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau  akomodasi lainnya agar diabaikan.
• Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.
• Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.

__________________________________________________________________________________ PT. Steel Pipe Industry of Indonesia (SPINDO) merupakan suatu perusahaan dalam negeri yang berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya, serta selalu inovatif dalam rangka memenuhi kebutuhan-kebutuhan spesifik para konsumennya. Didirikan pada tahun 1971 dengan kantor pusat di jalan Kalibutuh 189-191, Surabaya. Serta kantor perwakilan di Jalan Pangeran Jayakarta 55, Jakarta. Saat ini perusahaan memperkerjakan sekitar 2500 karyawan dan mengoperasikan enam unit pabrik yang modern dengan luas. Kami adalah Perusahaan Industri Pipa Baja yang sedang berkembang pesat dengan didukung Sertifikat International ISO 9001 : 2015 dan jumlah karyawan lebih dari 2.500.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

Ukuran Perusahaan : 2001 - 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 15 hari
Industri : Manufaktur/Produksi
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Formil (contoh: Kemeja + Dasi)
Lokasi : Bali

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker