Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Online Sales Manager ( Kids Fashion) di teeskids
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Kami produsen pakaian bayi dan anak-anak,
Kami mencari Manajer Pemasaran/Penjualan berkinerja tinggi untuk membantu kami memenuhi target akuisisi pelanggan dan pertumbuhan pendapatan dengan menjaga perusahaan kami tetap kompetitif dan inovatif.
Anda akan bertanggung jawab untuk memaksimalkan potensi tim penjualan kami, menyusun rencana penjualan, dan membenarkan rencana tersebut ke manajemen atas.
Manajer penjualan dan pemasaran bertanggung jawab untuk mengelola semua aktivitas penjualan dan pemasaran untuk organisasi
• Mencapai pertumbuhan dan mencapai target penjualan dengan berhasil mengelola tim penjualan.
• Merancang dan menerapkan rencana bisnis strategis yang memperluas basis pelanggan perusahaan dan memastikan keberadaannya yang kuat.
• Memiliki perekrutan, penetapan tujuan, pembinaan dan pemantauan kinerja penjualan.
• Membangun dan mempromosikan hubungan pelanggan yang kuat dan tahan lama dengan bermitra dengan mereka dan memahami kebutuhan mereka.
• Presentasikan laporan penjualan, pendapatan dan pengeluaran serta prakiraan yang realistis kepada tim manajemen.
Persyaratan:
Usia 23-30 tahun.
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di online shop.
Memahami dan terbiasa melakukan penjualan online di marketplace seperti Shopee, Tokopedia, Bukalapak, Blibli, Lazada, TikTok Shop, dll.
Update dengan perkembangan Marketplace.
Bertanggung jawab atas target penjualan team sales.
Kreatif, inovatif, dan komunikatif.
Bersedia penempatan di Katapang Soreang Kabupaten bandung dan siap bekerja secepatnya.
Benefit :
Komisi dan insentif menarik.
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Tidak terspesifikasi
Pengalaman Kerja : 3 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Manajer/Asisten Manajer
Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, E-commerce / 503, 202
Informasi perusahaan, teeskids
Informasi Tambahan Perusahaan teeskids
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Retail/Merchandise
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Bandung
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker