Loker Untuk SALES EXECUTIVE (GARMENT MACHINERY)

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi SALES EXECUTIVE (GARMENT MACHINERY) di PT. Batavia Gunung Mas

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

  1. Sales Visit, Sales Canvassing
  2. Mencari Pelanggan baru dari berbagai sumber.
  3. Membuat Laporan kerja mingguan, area mapping, bukti kunjungan, & planning mingguan.
  4. Prospecting-dealing, mencapai target 6 bulanan, after-sales support ke pelanggan, pameran.

KUALIFIKASI :

  1. Muda. Usia maksimal 29 tahun.
  2. Pendidikan: D1-S1 jurusan Komunikasi/Marketing atau jurusan lainnya, dengan indeks prestasi baik.
  3. Pengalaman kerja minimum 2 tahun di bidang sales.
  4. Dapat mengendarai mobil, memiliki SIM A dan SIM C.
  5. Bersedia tugas keluar kota selama 3 minggu per bulan untuk sales visit/canvassing, dll.
  6. Diutamakan yang dapat berbahasa Hokkien/Hakka/Mandarin. Basic English adalah keharusan.
  7. Diutamakan yang berdomisili dalam 30 menit dari Harmoni, Jakarta Pusat.
  8. Motivasi tinggi untuk berkembang, baik dalam pengalaman, penghasilan, dan posisi managerial.
  9. Percaya diri, positive thinking, dan personaliti dewasa. Dapat bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dengan team lain.
  10. Rajin berkunjung dan mencari opportunity setiap hari. Berorientasi pada target dan terbiasa bekerja dengan ritme cepat.
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan kemampuan menulis yang baik.
  12. Terbiasa menggunakan komputer terutama Excel dan MS office.
  13. Berpenampilan rapi & terorganisir.

KETERANGAN LAINNYA :

  1. Bonus / Insentif Penjualan yang sangat menarik.
  2. Harap tulis dalam lamaran Anda jika Anda memiliki kualifikasi tertentu, seperti: saya dapat mengendarai mobil & memiliki SIM A, saya dapat berbahasa Hokkien/Hakka, dll.
  3. Lampirkan foto terkini. Lamaran tanpa foto tidak dapat diproses lebih lanjut.
  4. Siap untuk segera bekerja jika diterima.

Terima Kasih.

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja : 2 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan - Korporasi / 503, 142

Informasi perusahaan, PT. Batavia Gunung Mas

PT. Batavia Gunung Mas

Perusahaan kami didirikan pada tahun 1987 dan telah dipercaya selama lebih dari 35 tahun sebagai Distributor Tunggal Indonesia oleh BRAND TERKEMUKA DARI JEPANG untuk produk mesin-mesin Garment, Fashion, Sepatu, Tas, dan Beddings - dengan target market konveksi, fashion designers, home industry, dan pabrik-pabrik garment /sepatu /tas /topi / bedding berskala kecil hingga besar.

Informasi Tambahan Perusahaan PT. Batavia Gunung Mas

Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Umum & Grosir
Tunjangan dan Lain-lain : Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Pusat

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker

liburna menarik di kota bogor.

LihatTutupKomentar