Loker Untuk Sales Makanan Jepang

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Sales Makanan Jepang di PT Indomaru Lestari

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

1. Minimal lulusan SMA/sederajat
2. Umur 23-27 tahun
3. Tahan banting
4. Pengalaman dalam penjualan dan pemasaran (Sales & Marketing) minimal 1 tahun
5. Memiliki motor sendiri
6. Menguasai wilayah Jabodetabek
7. Mengerti dalam menggunakan aplikasi Google Map
8. (Nilai plus) Memiliki minat dalam produk makanan Jepang
9. (Nilai plus) Bisa berbahasa Jepang secara pasif
10. (Nilai plus) Bisa memasak

Deskripsi pekerjaan:

1. Menerima pesanan-pesanan dari langganan dan membuat Sales Order tertulis untuk diserahkan ke admin
2. Rutin kunjungan ke langganan-langganan untuk menerima masukan, pendapat, dan keluhan-keluhan
3. Membangun hubungan baik dengan langganan-langganan, baik langganan lama maupun baru
4. Aktif mencari langganan baru yang berpotensi bagus
5. Berani bernegosiasi harga secara tegas dan sopan
6. Rutin kunjungan ke gudang untuk mengetahui ketersediaan barang yang siap dijual
7. Membantu bagian keuangan dalam menagih hutang yang sudah jatuh tempo
8. Siap untuk membantu mengantar pesanan ke langganan jika mendesak

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : SMA, SMU/SMK/STM, Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja : 1 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145

Informasi perusahaan, PT Indomaru Lestari

PT. Indomaru Lestari adalah perusahaan Importir makanan Jepang, berpusat di Kapuk, Jakarta Barat.

Sudah berdiri dan beraktivitas dari tahun 1994 dan memiliki langganan di seluruh Indonesia.

Produk-produk yang diimpor dan dijual adalah produk-produk makanan Jepang, baik yang siap dikonsumsi secara langsung maupun produk makanan setengah jadi yang masih perlu pengolahan,

Informasi Tambahan Perusahaan PT Indomaru Lestari

Ukuran Perusahaan : 51 - 200 pekerja
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Umum & Grosir
Tunjangan dan Lain-lain : Tip, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)
Lokasi : Jakarta Barat

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker