Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Secretary di PT. Pasir Putih Indonesia
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Job Responsibilities:
- Coordinate and manage calendars, appointments, and meetings for the individual or team you support.
- Represent the CEO in a professional and reliable manner.
- Answer and screen phone calls, take messages, and handle inquiries in a professional manner.
- Draft, edit, proofread correspondence, print out, and deliver emails, reports, and other documents.
- Prepare and organize documents and reports
- Coordinate travel arrangements, including transportation and accommodation, as required.
- Coordinate with internal and external parties, such as vendors and service providers.
- Enter and update information into databases, spreadsheets, and other systems accurately and promptly.
- Maintain confidentiality and integrity of sensitive information and records.
- Support the individual or team in various administrative tasks
- Conduct research, gather information, and prepare reports or summaries as assigned.
- Handle other ad-hoc tasks and projects as required.
- Manage employee documentation, including contracts, agreements, and databases
- Conducting recruitment activities as necessary
Skills and Qualifications:
- Diploma or bachelor’s equivalent (additional education or certification in office administration is a plus).
- Technology/Computer literate.
- A background in the hospitality industry is a plus.
- Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and multitask effectively.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Proficient in using office software (e.g., Microsoft Office, email).
- Attention to detail and accuracy in all tasks.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.
- Strong interpersonal skills and the ability to work well with individuals at all levels.
- Problem-solving and decision-making abilities.
- Flexibility and adaptability to handle changing priorities and work under pressure.
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Kontrak
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia/Personalia, Sekretaris / 502, 146
Informasi perusahaan, PT. Pasir Putih Indonesia
Informasi Tambahan Perusahaan PT. Pasir Putih Indonesia
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Travel/Pariwisata
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Tangerang
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker