Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Accounting di CV. Lancar Jaya Food
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Tugas & Tanggung Jawab:
- Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
- Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan dan laporan perpajakan perusahaan
- Menyusun rencana anggaran perusahaan
- Menyusun dan membuat anggaran belanja atau pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan dan tahunan)
Kriteria:
- Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi
- Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini
- Pernah memiliki pelatihan brevet A & B
- Umur maksimal 30 tahun
- Jujur, Teliti, ulet, & bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan microsoft office
- Pernah menggunakan sistem keuangan online seperti SAP / Accurate
- Diutamakan berdomisili di Boyolali
- Bersedia komitmen jangka panjang dengan perusahaan
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional, Magister (S2)
Pengalaman Kerja : 1 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan : Akuntansi / Keuangan, Akuntansi Umum / Pembiayaan / 501, 131
Informasi perusahaan, CV. Lancar Jaya Food
CV Lancar Jaya Food merupakan salah satu perusahaan pionir yang memproduksi abon sapi dan ayam terbaik di Kota Boyolali dengan kualitas yang terpercaya dan telah berpengalaman dalam memasarkan produk abon di Indonesia.
Informasi Tambahan Perusahaan CV. Lancar Jaya Food
Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 29 hari
Industri : Manufaktur/Produksi
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Kasual (contoh: Kaos), Senin - Sabtu
Lokasi : Jawa Tengah
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker