Loker Untuk PROJECT MANAGER INTERIOR

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi PROJECT MANAGER INTERIOR di

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Tugas dan tanggung jawab

• Membuat laporan proyek kepada pihak Management per-hari, minggu dan bulan.Membuat Schedule Planning Project
• Menyusun Rencana Mutu Proyek termasuk jadwal serta metoda kerja pelaksanaan proyek
• Menyusun Rencana Anggaran Proyek Interior
• Memimpin kegiatan pelaksanaan proyek sesuai persyaratan mutu, waktu dan nilai yang telah disepakati oleh Manajemen
• Memantau proses kegiatan proyek di lapangan dan segera mengambil langkah koreksi bila terjadi penyimpangan
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang timbul selama proses kegiatan pembangunan proyek interior
• Menjamin persetujuan Berita Acara Progres pekerjaan dari pemberi tugas dan memantau kelancaran proses tagihan sehingga tepat waktu
• Membina hubungan kerja/relasi yang baik dengan pemberi tugas (owner), konsultan, sub kontraktor dan supplier
• Menjamin keselamatan kerja dan kebersihan lingkungan kerja selama pelaksanaan proyek

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur / Interior / Sipil
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Proyek di perusahaan kontraktor untuk PROYEK INTERIOR perkantoran, rumah tinggal dan bangunan komersial
• Menguasai manajemen proyek & K3
• Lancar menggunakan Ms. Project & Ms. OfficeBerorientasi pada target
• Komunikatif, mempunyai jiwa kepemimpinan, mampu mengatasi masalah, dan mampu menampilkan laporan-laporan yang informatif
• Integritas, jujur dan suka bekerja secara tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek (Jabodetabek atau luar kota)

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja : 5 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : CEO/GM/Direktur/Manajer Senior

Spesialisasi Pekerjaan : Bangunan/Konstruksi, Arsitek/Desain Interior / 511, 180

Informasi perusahaan,

Excellence Growth Company

We have a passion in design. With a team of passion-driven, skilled designers and engineers, we strive to bring a thoughtful design to the space, not just aesthetically pleasing, but also functional. We have love for people. We want to understand the clients needs, ideas, and budget, turning it into a foundation for the design. We highly value your trust in us. We have life for a purpose. Being a blessing to people around us is our goal, that is why we prioritize our quality and service to ensure you get the satisfaction you deserve.

Laporkan iklan lowongan ini Pencari kerjaPanduan mencari kerja secara amanSumber daya karirBantuan KarirEksplorasi karirEksplorasi gaji TestimoniJobStreet @ App StoreJobStreet @ Google PlayPerusahaanPasang iklan lowongan kerjaTalent searchBeriklan dengan kamiProfil perusahaanTentang JobStreetTentang kamiBerkarier JobStreetBdjobs (Bangladesh)Catho (Brazil)JobsDB (SE Asia)Jora (Hong Kong)OCC Mundial (Mexico)Seaman Jobsite (Philippines)SEEK (Australia)Work Abroad (Philippines)KontakHubungi kamiFAQKirim saranFacebookTwitter

Informasi Tambahan Perusahaan

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri :
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Barat

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker