Loker Untuk SALES AND MARKETING EXECUTIVE

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi SALES AND MARKETING EXECUTIVE di PT Duotama Unggul Bersama

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

VISI:

BERJUALAN MENAWARKAN PRODUK AGRIKULTUR

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

  1. MENCARI PROSPEKAN MELALUI SOCIAL MEDIA DAN MEMBUAT JANJIAN.
  2. MEMBANGUN HUBUNGAN INTIM
  3. MENAWARKAN PRODUK YANG DIBUTUHKAN
  4. CLOSING THE DEAL DALAM HITUNGAN HARI
  5. CAPAI TARGET DAILY, WEEKLY DAN MONTHLY

YANG HARUS DIMILIKI :

  1. MUDA
  2. PERCAYA DIRI
  3. POSITIVE THINKING
  4. BERKEINGINAN UNTUK BERKEMBANG SECARA PENGALAMAN, PENDAPATAN DAN POSISI MANAGERIAL
  5. RAJIN BERKUNJUNG DAN MENCARI OPPORTUNITY SETIAP HARI
  6. MEMILIKI KENDARAAN PRIBADI
  7. HOBI MAKAN / KULINER

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : Tidak terspesifikasi

Pengalaman Kerja : 2 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145

Informasi perusahaan, PT Duotama Unggul Bersama

PT Duotama Unggul Bersama

Kami adalah perusahaan makanan olahan ber-merk KOTTERI (adalah frozen food bento) berlisensi BPOM dan HALAL.

KOTTERI adalah merk terdaftar yang berada dibawah naungan PT Duotama Unggul Bersama yang HO nya berpusat di Jakarta Utara dan pabrik di Bogor, kami memiliki Kantor Cabang yang baru dibuka tahun 2022 January di Malang - Pakisaji.

Kami selain memproduksi juga bergerak dibidang trading dan distribusi daging sapi impor (AUS, US, JAPAN, INDIA) ke Grosir/retail/reseller online /toko toko frozen dan HORECA food service.

Visi kami adalah menjadikan kami perusahaan manufaktur sekaligus trading yang menjunjung tinggi 4 pilar ini:

  1. Tim yang fokus dan menjiwai produk beku,
  2. Tim yang fokus bahwa Pelanggan adalah Raja dari segala raja,
  3. Pelayanan serta bantuan optimal kepada pelanggan adalah SEGALA GALA nya, 
  4. Kualitas produk makanan olahan bukan tipu tipu.

Informasi Tambahan Perusahaan PT Duotama Unggul Bersama

Ukuran Perusahaan : 1- 50 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 16 hari
Industri : Makanan & Minuman/Katering/Restoran
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi kesehatan, Kasual (contoh: Kaos), bensin, Komisi, Insentives, THR, entertainment, claim Pulsa, PT Duotama Unggul Bersama
Lokasi : Jakarta Utara

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar