Loker Untuk Sales TO

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Sales TO di

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
3. Berpengalaman sebagai sales di bidang consummer good atau perusahaan rokok minimal 2 tahun
4. Memiliki pengetahuan tentang rokok tekstil (grosir/retail), sistem keagenan, serta menguasai area madiun
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan Komputer dan Ms. Office
6. Mahir berbahasa asing diutamakan
7. Komunikatif, persuasif & memiliki kemampuan negosiasi yang baik
8. Bersedia melakukan perjalanan dinas
9. Bersedia ditempatkan di area area Madiun

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi : SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja : 1 tahun

Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel / 503, 145

Informasi perusahaan,

Kami adalah perusahaan di bidang perdagangan tekstil Nasional yang sangat berpengalaman dan sedang berkembang pesat di Indonesia.

Kami menyediakan berbagai produk tekstil busana muslim yang berkualitas tinggi & memiliki jaminan mutu. Indonesia sebagai negara dengan populasi muslim terbesar di dunia menjadikan kami optimis bahwa kami mampu melebarkan sayap kami.

Kami selalu menekankan pada persediaan produk yang berkualitas sehingga kami siap melaksanakan kerja sama jangka panjang dengan memberikan produk kualitas terbaik.

Untuk itu, kami memberikan kesempatan emas kepada para profesional muda untuk bergabung dan membangun karir bersama kami

Laporkan iklan lowongan ini Pencari kerjaPanduan mencari kerja secara amanSumber daya karirBantuan KarirEksplorasi karirEksplorasi gaji TestimoniJobStreet @ App StoreJobStreet @ Google PlayPerusahaanPasang iklan lowongan kerjaTalent searchBeriklan dengan kamiProfil perusahaanTentang JobStreetTentang kamiBerkarier JobStreetBdjobs (Bangladesh)Catho (Brazil)JobsDB (SE Asia)Jora (Hong Kong)OCC Mundial (Mexico)Seaman Jobsite (Philippines)SEEK (Australia)Work Abroad (Philippines)KontakHubungi kamiFAQKirim saranFacebookTwitter

Informasi Tambahan Perusahaan

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri :
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Madiun

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker