Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Operational Manager / SPV Production di
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Kami adalah group perusahaan makanan siap saji dengan berbagai brand, Seperti Oelek, Beledos, Dan lainnya. Kami memiliki lebih dari 100 karyawan di 3 Shift berbeda di beberapa brand dan membutuhkan operational manager untuk membantu kami mengkoordinasi operational mulai dari produksi, pengemasan hingga pengiriman di semua brand.
Requirement :
- At least 3 years of experience in the Production / Food Manufacture / Operational manager
- Have a good management skill - Have a good skill on Recruit, Training, Evaluate & Firing
- Ability to problem solve, to work under pressure, to work well in groups
- Excellent communication skills, negotiation
- Strong analytical skills
- Strong leadership
- Fast, Agile, Adapt to Situation
Job Desc :
- Research, planning, organizing, controlling and reporting include metric every operational activities
- Determine alternative strategies to anticipate conditions that are detrimental to the company
- Lead the operational department along with all available resources
- Directing the operational department to achieve maximum productivity as efficiently and effectively as possible
- Hiring, Train manage, and firing staff, ensuring high levels of performance and job satisfaction.
- Build interaction and cooperation with consumers/customers (customer satisfaction)
- Validate related to standard operating procedure (SOP) in the operational department
- Build company culture on operational division
- Controlling every operational activity carried out so that it is in accordance with the plans that have been prepared and goal achievement
- Playing an active role in planning and coordinating the preparation of the revenue budget for each operational unit in a measurable manner and controlling budget realization efficiently and effectively.
- Oversee inventory, ordering, and supply management for all departments.
- Carry out the recruitment process from screening to onboarding
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Manufaktur, Transportasi & Logistik / 6092
Informasi perusahaan,
Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Manufaktur, Transportasi & Logistik
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Tangerang
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker