Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi IR Sales Service Engineer #workhere di Johnson Controls
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
What you will do:
As an IR (Industrial Refrigeration) Sales Service Engineer, you will be responsible to do proactive selling for certain products and services, building relationship and network in the industry, and managing current accounts and generate new leads for new customers.
How you will do it:
- Proactive selling of service agreement, labor & materials, parts and new initiatives through schedule and/or drop in visits
- Address customer objective, needs and requirements, recommend solution and link customer requests, contact to internal factories
- Compare received order with quotation and comments on Terms & Conditions to reflect an ethical business
- Work across departments, countries and be proactive team member of JCI
- Keep manager informed for the changed in marketplace, applies knowledge of competitors' service and business to favorable differentiate our service from them
- Represent the company to customers with professional appearance, maintain consistent communication with customers as well as establish the long-term relationship with them
- Conduct training, courses and on-line tasks as advised in timely manners
What we look for:
- Engineering Degree onwards and/or relevant industry experience
- 2 years and above experience in HVAC&R industry service or sales function
- Good communication, analytical, organizing and relationship management skills
- Must be a proactive team player
- Industrial & Process Refrigeration products and systems knowledge
- Local/regional HVAC&R market and customer base
- Pricing & quotation
- Budgeting & forecasting
What we offer:
- Competitive salary
- Paid vacation/holidays/sick time
- Comprehensive benefits package
- On the job/cross training opportunities
- Encouraging and collaborative team environment
- Dedication to safety through our Zero Harm policy
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi : Sarjana (S1), Diploma Pascasarjana, Gelar Professional
Pengalaman Kerja : 2 tahun
Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan : Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan : Teknik, Mekanikal / 509, 195
Informasi perusahaan, Johnson Controls
Smart, healthy and sustainable tomorrows at the heart of our business.
Our story starts with a globe, a symbol reflecting our commitment to build a smart, healthy and sustainable planet powered by a worldwide presence and deep expertise. At Johnson Controls, we are on a digital journey powered by the innovation in our DNA to transform the spaces where people live, work, learn and play. We’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. More than 50% of our revenue contributes to the clean economy and more than 75% of R&D is directed to sustainable products and solutions. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services.
Informasi Tambahan Perusahaan Johnson Controls
Ukuran Perusahaan : Lebih dari 5000 pekerja
Waktu Proses Lamaran : 22 hari
Industri : Konstruksi/Bangunan/Teknik
Tunjangan dan Lain-lain : Asuransi Gigi, Asuransi kesehatan, Penglihatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), On the job/cross training opportunities, collaborative team environment
Lokasi : Jakarta Raya
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker