Loker Untuk Content Creator Multimedia

Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Content Creator Multimedia di The District

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Kualifikasi :

Kualifikasi:

 

  • Required skill: concepting, photography, videography, editing, directing
  • Memiliki pengalaman di posisi ini minimal 1 tahun
  • Bachelor’s Degree in Art/Design/Creative Multimedia/Perfilman atau bidang kreatif terkait lainnya
  • Mampu memberikan ide-ide dalam pembuatan foto dan video.
  • Mampu mengarahkan talent dan menciptakan content yang bagus.
  • Dapat bekerja sesuai target & deadline
  • Dapat bekerja di dalam team
  • Memiliki taste visual yang baik

 

Tanggung Jawab:

 

1. Bertanggung jawab atas proses produksi gambar/video dari awal sampai akhir

2. Bertanggung jawab atas pengeditan video / post-production

3. Bekerjasama dengan tim untuk proses video concepting

4. Bantu menciptakan ide2 baru untuk konsep video sosmed mulai dari storyline & storyboard

5. Memiliki pengetahuan tentang visual media sosial dan pemasaran digital yang baik

Pengalaman Kerja :

Jenis Pekerjaan : Full time

Tingkat Pekerjaan :

Spesialisasi Pekerjaan : Pemasaran & Komunikasi / 6008

Informasi perusahaan, The District

The District

Informasi Tambahan Perusahaan The District

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Pemasaran & Komunikasi
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Medan

 

Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:

  1. Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.

  2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.

  3. Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.

  4. Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.

  5. Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.

  6. Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.

  7. Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.

Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.

HATI - HATI !!

Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.

Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.

informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker



LihatTutupKomentar