Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Kepala Sekolah SDIT di
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Kualifikasi :
Anda memiliki Jiwa Kepemimpinan Tinggi, dan Menyukai Bidang Pendidikan di Sekolah Dasar ?.
Berpengalaman sebagai Guru Senior atau Kepala Sekolah? Memiliki kemampuan organisasi dan manajerial, serta merasa nyaman bekerja dengan suasana pedesaan di Lereng Gunung Merapi Jawa Tengah, dengan nuansa Islami?
Jika anda memiliki sertifikasi pendidik dan berpengalaman sebagai Kepala Sekolah, mampu mengemban tanggung jawab sebagai leader dalam memimpin dan membimbing Guru dan Karyawan. Sepertinya Anda adalah orang yang tepat untuk bergabung dan memimpin team guru, sebagai:
- Kepala Sekolah SDIT, dan
- Wakil Kepala Sekolah SDIT
Yayasan kami berdiri sejak 2005, berawal dari Mesjid dan sekarang telah memiliki SDIT dengan lebih dari 400 siswa, serta SMPIT dengan siswa berjumlah 300 lebih.
Kami bermimpi untuk membangun System Pendidikan Islami Modern demi menyiapkan Generasi Emas bangsa dari seputar Lereng Merapi, Desa Ngargosoko, Kecamatan Srumbung, Magelang Jawa Tengah.
Kami tengah membangun Team Masa Depan Pendidikan Islami di Yayasan kami, yang Modern, Aktif, Dinamis, Jujur, Kreatif dan Inovatif.
Dan itu semua kami harapkan dimulai dari sosok Anda, sebagai Kepala Sekolah Pembaharuan kami.
Persyaratan Umum:
- Sertifikat Pendidik, dan kualifikasi Akademik tinggi.
- Pengalaman sebagai pendidik, dan manajerial Sekolah atau Madrasah.
- Memiliki pengetahuan, dan baca tulis AlQuran.
- Memiliki pemahaman mendalam mengenai kurikulum, keterampilan organisasi dan manajemen yang baik.
- Berdomisili dekat lokasi, atau memiliki jarak yang nyaman dalam perjalanan menuju lokasi Kecamatan Srumbung.
Hanya Jika anda memiliki mimpi yang sama dengan kami, dan tertantang untuk mewujudkan hal tersebut bersama kami. Anda boleh mengirimkan CV Anda ke:
[email protected]
Sebelum 29 Maret 2024.
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Kasual
Tingkat Pekerjaan :
Spesialisasi Pekerjaan : Pendidikan & Pelatihan / 6123
Informasi perusahaan,
Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Pendidikan & Pelatihan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Kabupaten Magelang
Melamar pekerjaan adalah proses yang dapat berbeda-beda tergantung pada pekerjaan itu sendiri, perusahaan, dan industri. Namun, berikut adalah langkah-langkah umum yang dapat Anda ikuti:
-
Cari Pekerjaan yang Tepat: Mulailah dengan mencari posisi atau perusahaan yang menarik bagi Anda.
-
Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Setelah menemukan pekerjaan yang menarik, baca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan tersebut.
-
Siapkan CV dan Surat Lamaran: CV Anda harus berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda. Surat lamaran harus secara khusus menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda cocok dengan apa yang dicari oleh perusahaan.
-
Kirimkan Lamaran Anda: Biasanya, Anda dapat melamar secara online, baik melalui situs pencarian kerja atau situs web perusahaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
-
Tunggu Tanggapan: Setelah Anda mengirimkan lamaran, biasanya akan ada periode tunggu sementara perusahaan meninjau lamaran yang mereka terima. Waktu tunggu ini bisa bervariasi, tetapi jika Anda tidak mendengar apa-apa dalam beberapa minggu, mungkin layak untuk mengirim email tindak lanjut.
-
Wawancara: Jika perusahaan tertarik, mereka akan menghubungi Anda untuk wawancara. Ini bisa dalam bentuk wawancara telepon, wawancara video, atau wawancara tatap muka. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut.
-
Tawaran Pekerjaan: Jika wawancara berjalan baik dan perusahaan merasa Anda adalah kandidat yang tepat, mereka akan memberikan tawaran pekerjaan. Ini biasanya mencakup informasi tentang gaji, manfaat, dan detail lainnya tentang pekerjaan tersebut.
Waktu yang tepat untuk melamar pekerjaan bisa bervariasi. Umumnya, sebaiknya Anda melamar segera setelah Anda menemukan posisi yang Anda inginkan dan merasa Anda memenuhi kualifikasi. Jangan menunggu terlalu lama karena beberapa perusahaan mungkin memiliki tenggat waktu untuk mengajukan lamaran.
HATI - HATI !!
Situs ini adalah layanan berbagi informasi lowongan pekerkaan terbaru.
Bila ada yang meminta data dan meminta sejumlah uang atau administrasi sudah dipastikan itu penipuan.
informasi lowongan pekerjaan lainya dapat dilihat di indoloker